1 兵庫ダイハツのSDGs
 

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兵庫ダイハツのSDGs

地域を愛し、地域の人々から愛され、地域のカーライフがもっと輝くことを願い、わたしたちは活動しています。

  • 目標 1 貧困をなくそう
  • 目標 2 飢餓をゼロに
  • 目標 3 すべての人に健康と福祉を
  • 目標 4 質の高い教育をみんなに
  • 目標 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 目標 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 目標 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 目標 8 働きがいも経済成長も
  • 目標 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 目標 10 人や国の不平等をなくそう
  • 目標 11 住み続けられるまちづくりを
  • 目標 12 つくる責任つかう責任
  • 目標 13 気候変動に具体的な対策を
  • 目標 14 海の豊かさを守ろう
  • 目標 15 陸の豊かさも守ろう
  • 目標 16 平和と公正をすべての人に
  • 目標 17 パートナーシップで目標を達成しよう

ジェンダー平等、アンコンシャス・バイアス研修会を開催しました

  • 地域づくり
兵庫ダイハツではジェンダーギャップを解消し働きがいのある職場を構築するために
ジェンダー平等、アンコンシャス・バイアス研修を実施しております。
今回は対面(会場)とオンライン(リモート)研修を同時に開催するハイブリット式研修を取り入れました。

【ねらい】
・女性、男性にかかわらず、社員1人ひとりの個性を尊重し、働きやすい組織へ成長する風土をつくること
・全社員向け、ジェンダー平等、アンコンシャス・バイアス研修会の開催で、自分のもつアンコンシャス・バイアスを知る
・自分たちにできること、必要なことを考え、実践できる組織になる


【研修内容】
1.アンコンシャス・バイアスとは何か
2.考えてみよう！職場にあるアンコンシャス・バイアス
3.アンコンシャス・バイアスの乗り越え方
4.今後に向けて




研修で得た気づきや学びを、各職場で実践してまいります。