1 兵庫ダイハツのSDGs

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SDGsの取り組み
兵庫ダイハツのSDGs

兵庫ダイハツのSDGs

地域を愛し、地域の人々から愛され、地域のカーライフがもっと輝くことを願い、わたしたちは活動しています。

2023-03-22

産休、育休中も安心のサポート

地域づくり

兵庫ダイハツは、産休や育休中の社員が安心して働ける環境づくりに注力しており、男女問わず全ての社員が活躍できる職場を目指し、サポートを提供しています。

【2023年度育休取得率】★男性育休が増えました
男性：94％　女性：100％

【2022年度育休取得率】
男性：27％　女性：100％

■サポート内容

～産休に入るまで～
産休前面談を実施。産休・育休に対しての不安や疑問を解消し、安心してお休みに入っていただきます。

▼産休前面談の様子

～産休・育休中①～
産育休中のパパ・ママ・ご家族を対象に情報共有会を実施し、育児の悩みなどを共有・解決しています。

▼情報共有会開催案内

～産休・育休中②～
定期的に社内報を送付し、会社から離れている間も会社の様子をお伝えしています。

～復職前～
保育園が決まったら復職前面談を実施し、これからの働き方などの希望をヒアリングしています。

～復職後～
安心して復職できるよう、短時間勤務を可能としています。
また、育児中のスタッフの働きやすい環境をサポートするため、育児カレンダーも設定しております。

今後も、男女平等な職場環境の実現と、男性の育児参加を積極的に推進してまいります。