一人ひとりが効率的な仕事の進め方を身につけ、限りある時間を適切に使うことで心身の健康を維持することが目的です。
ワークショップを通じて、自己分析、趣味、強み、自部署の話しを行い、お互いを知ることの大切さを学びました。
お互いを知ることがチームワークや組織への愛着に繋がっていきます。
他部署と交流を持つことで問題点や考え方、連携の必要性など新たな気づきもありました。
笑顔も多くあり、改めてコミュニケーションは大事だと感じました。
兵庫ダイハツで働く全社員のワークライフバランスの実現に向けて、今後も推進して参ります。

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